Biviu adalah platform rekrutmen dengan AI interviewer di dalamnya. Biviu membaca setiap CV, meng-interview kandidat lewat suara kapan pun mereka sempat, lalu memberi tim Anda shortlist yang sudah diurutkan, lengkap dengan jawaban di balik setiap skor.
Jangan sampai kandidat terbaik lepas hanya karena tim tak sempat bicara dengan mereka. Dengan Biviu, setiap kandidat diajak bicara.
Begitu permintaan rekrutmen disetujui, Biviu langsung menyiapkan draf lowongannya: tanggung jawab, kualifikasi wajib, dan scorecard. Anda tinggal cek, lalu tayangkan sekaligus di halaman karier dan job board.
Setiap lamaran dicek terhadap kualifikasi wajib, lengkap dengan alasan peringkatnya. Tak ada kandidat yang terlewat karena tumpukan CV terlalu tinggi, dan minggu Anda tak habis untuk kandidat yang jelas belum memenuhi syarat.
Kandidat menjawab lewat HP, dalam Bahasa Indonesia atau Inggris, kapan pun mereka sempat, bahkan setelah pulang shift malam. Biviu bertanya satu per satu, lalu menanggapi apa yang benar-benar mereka katakan.
Semua kandidat dinilai dengan scorecard yang sama. Setiap skor terhubung ke momen jawabannya, jadi Anda bisa dengar sendiri. Biviu memberi rekomendasi, tim Anda yang memutuskan.
Interview final dijadwalkan sesuai kalender semua orang, dengan scorecard kandidat terlampir di undangannya. Setelah itu, offering disetujui, dikirim, dan ditandatangani di tempat yang sama, jadi seluruh proses rekrutmen tercatat rapi.
Tak perlu buru-buru menyesuaikan jadwal. Tak ada kejutan. Prosesnya jelas, dan setiap jawaban didengar oleh orang sungguhan.
Biviu yang menyeleksi dan meng-interview kandidat, jadi minggu Anda terpakai untuk orang-orang yang layak direkrut.
Setiap kandidat datang dengan skor, ringkasan, dan jawaban di baliknya, dijadwalkan sesuai kalender Anda.
Permintaan rekrutmen, offering, dan kontrak disetujui di alur yang sama, dan setiap langkahnya tercatat.
Anda yang menentukan apa yang penting, Biviu yang membantu. Biviu menyusun interview, mengajukan pertanyaan, dan menilai jawaban dengan cara yang sama untuk setiap kandidat. Apa yang ditanyakan, apa yang tak boleh ditanyakan, dan siapa yang lanjut tetap diputuskan tim Anda.
Biviu hanya memberi rekomendasi, dan tak pernah meloloskan atau menolak siapa pun sendiri.
Pertanyaan dan scorecard yang sama untuk semua kandidat di satu posisi.
Edit setiap pertanyaan dan gaya bicaranya, dan coret topik seperti gaji atau agama.
Setiap skor terhubung ke jawabannya. Direkam hanya dengan izin kandidat.
“Sekarang recruiter kami akhirnya bisa fokus ngobrol dengan orang yang memang ingin kami rekrut, bukan tiga puluh telepon dengan orang yang sejak awal tidak cocok.”
“Kandidat kami kerja shift. Biviu meng-interview mereka malam hari, dan besok paginya store manager kami sudah pegang shortlist-nya.”
“Saya interview jam sepuluh malam, sepulang kerja. Pertanyaannya nyambung dengan jawaban saya, jadi rasanya adil. Dua minggu kemudian saya dapat offering.”
Ada pertanyaan lain? Email ke hello@belimbing.ai
Tidak. Biviu tak pernah menolak siapa pun sendiri. Biviu memberi rekomendasi, lengkap dengan jawaban di balik setiap skor, dan orang di tim Anda yang meloloskan atau menolak setiap kandidat.
Kandidat menerima link berisi posisi, durasi, dan tenggatnya. Tak ada yang perlu diinstal: mereka bisa mulai lewat HP atau laptop kapan saja, dan kebanyakan interview selesai sekitar 25 menit. Biviu bertanya satu per satu dan menanggapi apa yang benar-benar mereka katakan.
Bahasa Indonesia dan Inggris. Anda bisa memilih untuk setiap posisi, atau menyediakan keduanya. Apa pun bahasanya, jawaban dinilai dengan scorecard yang sama.
Biviu membuat drafnya dari lowongan Anda, lalu Anda yang mengeditnya. Anda juga bisa mengatur tingkat kesulitan, seberapa dalam follow-up-nya, dan topik yang tak boleh disinggung, seperti gaji, agama, atau status keluarga.
Anda yang menentukan apa yang penting untuk posisi itu dan seberapa besar bobot masing-masing. Biviu menilai setiap interview dengan cara yang sama, menghubungkan setiap skor ke kutipan dan momen di baliknya, dan menunjukkan seberapa yakin penilaiannya.
Ya. Permintaan dan approval rekrutmen, lowongan, jadwal interview, offering, dan kontrak semuanya berjalan di satu tempat, jadi setiap rekrutmen punya satu catatan lengkap. Anda juga bisa mulai dari screening dan interview untuk satu posisi saja.
Interview hanya direkam dan ditranskrip dengan izin kandidat, dan hanya tim rekrutmen Anda yang bisa melihatnya.
Jadwalkan demo dan bawa satu lowongan yang sedang dibuka. Kami siapkan pertanyaan dan scorecard-nya bersama Anda, dan shortlist pertama biasanya sudah siap dalam beberapa hari.
Bawa satu deskripsi pekerjaan. Kami siapkan interview-nya bersama Anda, lalu Biviu yang menjalankan tahap pertama. Kalau ternyata Biviu belum cocok, kami akan bilang terus terang.